
このプログラムについて
COVID-19の影響を受けた高度なスキルを持つ専門職の女性を支援するために、ドリームコレクティブは「She Pivots」という無料の4部構成のオンライン能力構築ワークショップを作成しました。
この取り組みの一環として、ドリームコレクティブは、パートナー企業を動員し、en World、RGF Professional Recruitment、Haysなどのキャリアパートナーのネットワークを構築し、She Pivotsプログラム終了後も、適職へのアクセスを提供しています。
登録受付をスタート
登録どんな方のため?
私たちの「She Pivots」プログラムは、以下の方のために設計されています。
- COVID-19の影響を受けた仕事に就いている女性。
- 将来のキャリア移行をナビゲートするためのツールと自信を身につけたいと考えている個人の方
4部構成のデジタルプログラム
プログラムの概要
4部構成のデジタルプログラムでは、以下のモジュールをご紹介します。
モジュール1:
- レジリエンスの構築とキャリアピボットプラン
- ムーンショット思考
- 譲れないもの
- お腹はどのくらい空いていますか?あなたのリスク/リターンのレベル
モジュール2
- 強みを見極めてプロとしてのストーリーを語る
- あなたのキャリアポートフォリオ:強み、経験、ネットワーク
- あなたの強みを教えて下さい
モジュール3:
モジュール4:
参加者の声
“仕事を失った後、私は本当に何かインスピレーションを必要としていました。She Pivotsは、現在の自分の挑戦を大きなチャンスだと考え直す手助けをしてくれました。まるで高校に戻って、将来のキャリアを選択しているような気分です。”
“このバーチャルワークショップでは、ピボットのプロセスの様々な断片をまとめて、ステップバイステップの方法で整理しています。ピボットの方法を研究するのに時間を費やす代わりに、思考プロセスを導き、地に足をつけるために必要なアクションプランを開発することにすぐに飛び込むことができます。
“私はこのコースがとてもインスピレーションを与えてくれましたTDCは私をこの仕事のキャリア自己発見の旅に導いてくれました。私は新しい仕事を長い間探したいと思っていましたがコンフォートゾーンから自分を追い出す自信がありませんでした。しかし今はとてもやる気が出ています。TDCのエネルギーと熱意は 尊い!“
ご質問はありますか?
プログラムについての詳細は下記から直接お問い合わせください。












































あなたのプログラムの経験
プログラムに参加された方は、ドリームコレクティブチームの全面的なサポートを受けることができ、また、プログラムで確立された仲間とのネットワークを継続的に構築することができます。メリットのいくつかは以下の通りです。
ネットワークの構築
あなたの仲間と強力なつながりを築き、女性リーダーのグローバルコミュニティの一員になりましょう。
5つ星評価のコンテンツ
5つ星評価のリーダーシップ開発コンテンツを体験しながら、あなたの潜在能力を最大限に引き出しましょう。
繋がる
完了したら、女性のリーダーシップへの進出に投資している雇用主とマッチングします。
あなたと一緒にスタート
内側から始まるキャリアを作り、自信をつける。
当社は世界をリードする企業と共に歩んでいます
私たちと一緒にプロジェクトを実践したリーダーたちのストーリーをぜひ聞いて下さい
10月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム参加者, Morgan Stanley
リーダーとしての自信を高めることが最大のゴールだとは思いますが、それ以外にも自己認識力を向上させることや、マインドセットの持ち様で自分のモチベーションなどを大きく変えられることも学べる点ではメンタルトレーニング的な要素も多分に含まれる内容だと思います。こうしたことを実践できると、より強い心と自信を持って今後のキャリアアップに邁進できると思います。同世代の女性たちと会社の垣根を超えて交流できる点も魅力です。
10月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, VMWare
男女関係なく頑張りたい人は独自に頑張ればいいのではないかと参加するまでは思っていました。ですが日本での女性のキャリアの事実、ファシリテーターの方の豊富な知見を紹介いただきながら、参加者の力を最大限に発揮できるようにするための多くのTipsを共有いただき、自分自身を深く知り考えるきっかけになりました。他参加者との意見交換もとても刺激になり密度の濃い2日間でした。
10月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Siemens
自分なりのリーダー像を見つけるつもりで参加しましたが、日常や子育てにも活用できることが多々あり、「子育てがあるからリーダーは難しい」ではなく「子育てをしているからこそリーダーにもなれる」という発想もできるのではないかと気づく事ができました。
9月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Novartis
人見知りをするタイプの方やじっくり心のうちで考えるタイプの方は最初は面食らってしまうかもしれませんが、2日目以降加速的に視界が開ける感覚があると思います。業種・業界を超えてたくさんのエネルギーに触れ、広い視野や前向きな心、それを成長のためのアクションにつなげる術を得ることができました。
9月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Salesforce
女性だからといって困ったことはない、男性とも対等に働いていると今思っている女性にこそ受講してほしいと思います。そんな枠の研修ではありません!
9月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Bosch
自分の現在地を客観的に見つめなおし、これからのキャリアについて具体的にどうしていきたいのか、何ができるかアクションまで落とし込むことができる非常に有意義な2日間でした。
6月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, CooperVision
「目から鱗」の瞬間が何度もあります。セッションが終了したときには、鱗の落ちた新しい視点で物事を見る日常がスタートします!
6月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Deloite
キャリアステージも性別も同じメンバーがこれだけたくさん集まって会話する機会は日常生活の中ではないことなので、非常に楽しく、刺激になりました。様々な業種の方と知り合うこともでき、非常に有意義な2日間です。また、ファシリテーターの方のキャラクターがとてもチャーミングで、今後も講演などあれば参加したいと思える素敵な出会いでした。
6月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Suntory
自分が今後キャリアを進めるうえで大切なVISONを明確にすることができて良かったです。自分の行動を見つめなおすいい機会になりました。とにかく小さなことからでも恐れずに始めてみようと思えました。
ラーニング&ディベロップメントマネージャー, en world Japan
素晴らしいワークショップをありがとうございました。プログラムのエネルギーがインスピレーションを与えてくれ、部屋の中で受講生のリーダーシップへの自信が高まっているのを感じることが出来ました。どんなバックグラウンドの人でも成功できるように、より包括的な環境を作るために努力しているザ・ドリーム・コレクティブと一緒に仕事が出来ることは素晴らしいことだと思います。
人事部長 クリステル・ラベスさん, Novartis
仕事のやり方に行き詰っている方、今後のキャリア形成に不安のある方がいらっしゃったら、一度自分を棚卸するためにこの研修をお勧めします。
執行役員 辻和美さん, Bristol Myers Squibb
グローバル企業20社が異業種に関わらず一緒に力を合わせ、同じ目標に向かって集団として取り組み、行動することに関われたことは本当に素晴らしい機会でした。
人事部長 ステファン・ボイヤーさん, LVMH
私たちは、この日本という独特な社会の中で、公共の世界を刺激し、イノベーションを起こし、ビジョンを変えるためには、私たちの力を結集しなければならないという信念のもと、民間の世界から集まった企業のグループとして2020年の書籍に参加することにしました。日本の未来は女性の手にかかっていると言っても過言ではないです。
当社は世界をリードする企業と共に歩んでいます
私たちと一緒にプロジェクトを実践したリーダーたちのストーリーをぜひ聞いて下さい
10月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム参加者, Morgan Stanley
リーダーとしての自信を高めることが最大のゴールだとは思いますが、それ以外にも自己認識力を向上させることや、マインドセットの持ち様で自分のモチベーションなどを大きく変えられることも学べる点ではメンタルトレーニング的な要素も多分に含まれる内容だと思います。こうしたことを実践できると、より強い心と自信を持って今後のキャリアアップに邁進できると思います。同世代の女性たちと会社の垣根を超えて交流できる点も魅力です。
10月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, VMWare
男女関係なく頑張りたい人は独自に頑張ればいいのではないかと参加するまでは思っていました。ですが日本での女性のキャリアの事実、ファシリテーターの方の豊富な知見を紹介いただきながら、参加者の力を最大限に発揮できるようにするための多くのTipsを共有いただき、自分自身を深く知り考えるきっかけになりました。他参加者との意見交換もとても刺激になり密度の濃い2日間でした。
10月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Siemens
自分なりのリーダー像を見つけるつもりで参加しましたが、日常や子育てにも活用できることが多々あり、「子育てがあるからリーダーは難しい」ではなく「子育てをしているからこそリーダーにもなれる」という発想もできるのではないかと気づく事ができました。
9月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Novartis
人見知りをするタイプの方やじっくり心のうちで考えるタイプの方は最初は面食らってしまうかもしれませんが、2日目以降加速的に視界が開ける感覚があると思います。業種・業界を超えてたくさんのエネルギーに触れ、広い視野や前向きな心、それを成長のためのアクションにつなげる術を得ることができました。
9月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Salesforce
女性だからといって困ったことはない、男性とも対等に働いていると今思っている女性にこそ受講してほしいと思います。そんな枠の研修ではありません!
9月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Bosch
自分の現在地を客観的に見つめなおし、これからのキャリアについて具体的にどうしていきたいのか、何ができるかアクションまで落とし込むことができる非常に有意義な2日間でした。
6月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, CooperVision
「目から鱗」の瞬間が何度もあります。セッションが終了したときには、鱗の落ちた新しい視点で物事を見る日常がスタートします!
6月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Deloite
キャリアステージも性別も同じメンバーがこれだけたくさん集まって会話する機会は日常生活の中ではないことなので、非常に楽しく、刺激になりました。様々な業種の方と知り合うこともでき、非常に有意義な2日間です。また、ファシリテーターの方のキャラクターがとてもチャーミングで、今後も講演などあれば参加したいと思える素敵な出会いでした。
6月開催 イマージング・リーダーズ・プログラム 参加者, Suntory
自分が今後キャリアを進めるうえで大切なVISONを明確にすることができて良かったです。自分の行動を見つめなおすいい機会になりました。とにかく小さなことからでも恐れずに始めてみようと思えました。
ラーニング&ディベロップメントマネージャー, en world Japan
素晴らしいワークショップをありがとうございました。プログラムのエネルギーがインスピレーションを与えてくれ、部屋の中で受講生のリーダーシップへの自信が高まっているのを感じることが出来ました。どんなバックグラウンドの人でも成功できるように、より包括的な環境を作るために努力しているザ・ドリーム・コレクティブと一緒に仕事が出来ることは素晴らしいことだと思います。
人事部長 クリステル・ラベスさん, Novartis
仕事のやり方に行き詰っている方、今後のキャリア形成に不安のある方がいらっしゃったら、一度自分を棚卸するためにこの研修をお勧めします。
執行役員 辻和美さん, Bristol Myers Squibb
グローバル企業20社が異業種に関わらず一緒に力を合わせ、同じ目標に向かって集団として取り組み、行動することに関われたことは本当に素晴らしい機会でした。
人事部長 ステファン・ボイヤーさん, LVMH
私たちは、この日本という独特な社会の中で、公共の世界を刺激し、イノベーションを起こし、ビジョンを変えるためには、私たちの力を結集しなければならないという信念のもと、民間の世界から集まった企業のグループとして2020年の書籍に参加することにしました。日本の未来は女性の手にかかっていると言っても過言ではないです。



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