世界クラスの専門家と一緒に学ぶ

デジタル・イマージング・リーダーズ・プログラムは、進化し続ける競争の激しい今日の企業環境で成功するために必要なスキルと知識を提供するものです。ファシリテートされたディスカッション、ディベート、スキルトレーニングを通じて、重要なスキルアップを促進することを目的として設計されています。

このプログラムは、6つの主要分野に焦点を当てています。

  • リーダーシップの自信
  • レジリエンスの構築と成長のマインドセット
  • インクルーシブ・リーダーシップと無意識のバイアス
  • 勇気あるコミュニケーション
  • 感情のコントロール
  • 自己ブランディングとエグゼクティブプレゼンス

プログラムは誰のためのものか

イマージング・リーダーズ・プログラムは、以下のような方を対象としています。

  • キャリア初期から中期にいる女性で、リーダーとしてこれからポジションを築いていきたい方
  • リーダーシップを発揮したいと考えている高いキャリア志向とポテンシャルを持つ個人の方

2日間のプログラム

プログラム概要

以下は、2日間の6部構成のシリーズの中で特別に取り上げたプログラムです。
女性が自分自身のリーダーシップに投資し、向上させる方法を学ぶことができるようにキュレーションされています。
コミュニケーションと影響力を得ることができます。


  • セルフリーダーシップ
    • パーソナライズされた情動知能評価
    • 180度のマネージャーフィードバックループ・前期、中期のポストプログラム
    • キャリアビジョンの設定
    • パーソナルブランドの開発
    • 成長マインドを養うためのツール
    • 自信に影響を与える制限的な信念を発見し、ブロックを解除する
    • レジリエンスの構築
    • リーダーシップマインドを身につけるための方法

  • 他の人をリードする
    • 勇気あるコミュニケーション:効果的なフィードバックのためのモデル&影響力を持って話す方法
    • 無意識のバイアスを管理する
    • 包括的リーダーシップと価値観に基づくリーダーシップのためのツール
    • 強固なネットワークの育成
    • リーダーシップ開発の設計図

  • メンターとのネットワーキング
    • 私たちは、エグゼクティブクラスの業界のリーダーを招き、実際の経験とアドバイスに基づいたプログラムを通して、グループにメンターシップを提供しています

  • ネットワーク
    • 参加者は、業界や企業を超えた他の参加者との強力なネットワークを得られます

ファシリテーター

尾崎理恵さん。株式会社スリーマインド代表取締役。慶応義塾大学法学部政治学科卒。
株式会社リクルート(現株式会社リクルートホールディングス)で人事部にて勤務。

2001年からは、セミナーをはじめ、デザインセッション、経営会議、女性のための研修などを実施・指導している。

Upcoming dates & locations

  • Online | 4月 20 - 21
  • Online | 6月 15 - 16
  • Online | 9月 14 - 15
  • Online | 10月 19 - 20

Apply Now

プログラム資料

プログラムパンフレット(日本語)は以下のリンクからご覧いただけます。

ご質問はありますか?

プログラムについての詳細は下記から直接お問い合わせください。

Google Rating
4.9
Based on 43 reviews

プログラムの成果

  • 95%

    参加者の95%が、リーダーシップを成功させるためのツールを十分に備えていると感じていると報告している

  • 83%

    参加者の83%がネットワークの有意義な成長を報告している

  • 80%

    80%の管理者は、参加者の自信とリーダーシップ能力の顕著な改善を報告している

  • 78%

    78%の参加者が、自信を深め、自分の強み、リーダーシップのビジョンとそれを阻む障壁を明確にしたと報告している。

  • 70%

    プログラム終了後6~12ヶ月以内に70%が昇格・昇給を確保

プログラム終了後

参加者は全員、ドリームコレクティブチームの全面的なサポートを受けることができ、プログラム内に構築された仲間との継続的なネットワークにも接続することができます。特典には以下のようなものがあります。

  • 個別EQ評価
  • リーダーシップ開発の設計図
  • 細部に渡るマネージャーとのエンゲージメント
  • プログラム後のグループチェックイン
  • TDCのオンラインリソースへのアクセス
  • 同窓生のイベントやグローバルネットワークへの招待とアクセス

当社は世界をリードする企業と共に歩んでいます

私たちと一緒にプロジェクトを実践したリーダーたちのストーリーをぜひ聞いて下さい

自己リーダーシップと他者を導くことについての詳細なコンテンツを提供しています

コンテンツは、各人の行動にインスピレーションを与え、将来にエンゲージメントされていくようカスタマイズされています。2日目の最後はメンターとのネットワーキングイベントで締めくくられ、素晴らしい女性ビジネスリーダーとつながるチャンスもご提供させて頂きます

さらに、イマージング・リーダー・プログラムを修了すると、ザ・ドリーム・コレクティブのコミュニティの一員となり、イベントに参加したり、マスタークラスに参加したりと多くの機会があります

強い意欲を持っていらっしゃることが素晴らしいです

  • 当社のプログラムへの参加を個人で検討する際には、以下の点を考慮することをお勧めします。あなたの所属会社はこのプログラムで学んだことが実践できる環境で、さらに社内で成長するための道のりをサポートしてくれる可能性がありますか?
  • 当社は個人のお客様に関する問題やテーマをサポートするために、所属会社の人事部チームとまずは会話を持たせて頂きたいと思っています

  • 複数の参加者が共通言語を用いて、それぞれの組織で学んだことやフレームワークを共有することで、より多くのメリットが得られますし、それが組織を強化します
  • より大きな説明責任:プログラム後に参加者同士がつながり、お互いの進捗状況を確認し合うことを奨励しています。対等な立場でのコラボレーションを重視することで、継続的な学習、代替的な視点、説明責任を維持することができます。
  • 女性社員のエンゲージメントもこれにより強化されます

定着率の向上

  • このプログラムは、女性の中で最もドロップオフが発生するキャリアの中間レベルの女性を育成するために設計されています
  • 組織が女性に投資することで、従業員が大切にされていると感じるようになり、効率性、意欲、定着率が向上するというメリットがあります

高い能力を持つ女性の魅力を高める

  • 将来有望な女性は以下のような成長への機会があるため、組織に魅力を感じています

女性リーダーのさらなる飛躍

  • 意欲的な女性は、組織に長く在籍し、組織内での昇進の可能性が高いので、女性シニアリーダーの数の増加が期待できます。すべてのレベルにおいて女性のリーダーシップの向上に貢献が可能です

個人およびグループ登録料(4名以上の人材を推薦する企業の場合)をご用意しています。

お客様に合った料金体系をご案内いたしますのでお問い合わせください

Upcoming dates & locations

  • Online | 4月 20 - 21
  • Online | 6月 15 - 16
  • Online | 9月 14 - 15
  • Online | 10月 19 - 20

Apply Now

プログラム資料

プログラムパンフレット(日本語)は以下のリンクからご覧いただけます。

ご質問はありますか?

プログラムについての詳細は下記から直接お問い合わせください。

Google Rating
4.9
Based on 43 reviews

未来のリーダーを育成しましょう

申込み

@_thedreamcollective_

最新の情報をLinkedInFacebookInstagramで発信しています。

ドリームコレクティブのコミュニティに参加しましょう

リーダーシップに関するアドバイス、プログラムやキイベント情報、最新ニュースを随時お届けします