アンコンシャス・バイアスを乗り越える:業績帰属バイアスとは

ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンをめぐる話題の中で、最もよく知られているのが「無意識の偏見」です。

脳がある限り、無意識のバイアスは存在します。では、職場で自分や他人の無意識のバイアスをどのように乗り越えるべきなのでしょうか。

上記の動画では、ザ・ドリーム・コレクティブの創業者であり、マネージング・ディレクターのサラ・リューが、職場で女性に影響を与える最も一般的なバイアスの1つである業績帰属バイアスについて説明し、それを克服するための具体的なフレームワークを紹介しています。ぜひご覧ください。

※こちらのコンテンツは、M&C サーチとの共同制作です。

@_thedreamcollective_

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